プラザクリエイトの評判や特徴

プラザクリエイトは幅広い事業を手がける会社で、ソフトバンクショップや楽天モバイルショップを運営しています。ここでは、プラザクリエイトで働く社員の口コミ・評判や、特徴について解説しています。

目次

引用元HP：プラザクリエイト
https://www.plazacreate.co.jp/

プラザクリエイトで働く社員の口コミ・評判

公式HPに口コミ・評判の掲載がありませんでした。

プラザクリエイトの特徴

年間休日や休暇制度が充実

プラザクリエイトはシフト制ですが、年間休日数が多めに設定されています。1ヶ月あたり10日、1年間で120日ほど休めるので、休日をたっぷり確保したい方に適しています（休日数は2024年11月28日調査時点）。

一方、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇など、各種休暇制度が整っているのもポイント。家庭と仕事の両立や、ワークライフバランスを実現しやすいのが魅力です。

未経験からの早期キャリア
アップも可能

プラザクリエイトに入社したスタッフの多くは未経験ですが、短期間でキャリアアップすることも可能です。同社は新人研修をはじめ研修・教育制度が充実しており、さまざまなスキルを身につけられるようになっています。スキルを磨いて経験を積めば、より上位の役職に就くことも不可能ではありません。

また、キャリアの資格を取得すれば毎月手当をもらえるのも魅力。キャリアアップを目指しながら収入アップも目指せる環境が整っています。

スタッフの頑張りを評価する
接客コンテスト

プラザクリエイトでは、スタッフの活躍や頑張りを評価するための接客コンテストを実施しています。同コンテストで最優秀者に選ばれると、数十万円の報奨金を得ることが可能です。また、コンテスト入賞を目指して働くことで、仕事に対するモチベーションも高められます。

接客コンテストはスタッフの頑張り・積極性を評価するため、年齢や経験を問わずチャレンジできるのがメリット。スキル次第では入社から間もない方でも入賞を狙えます。

プラザクリエイトの研修制度

プラザクリエイトでは、販売や接客が未経験でも安心して働けるよう充実した研修制度を用意しています。例えば、入社から2週間は少人数での新人研修があり、携帯ショップ店員の仕事に必要な知識を身につけられます。また、本部や店舗の先輩スタッフを交えたロールプレイングもあるので、基礎から接客スキルも磨けます。

このほか、新商品に関する説明動画や座学研修なども用意。研修でスマホの使い方なども学べるため、入社前に独学する必要はありません。

携帯ショップのリアルな教育体制が気になる方へ

実際に携帯ショップ店員がどのような研修を受けているのか、未経験入社の社員にインタビューをしました。

プラザクリエイトのまとめ

プラザクリエイトは研修・教育制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。一方で年間休日数が多く、さまざまな休暇制度を利用できるのもポイント。仕事とプライベートを両立させたい方や、オン・オフをハッキリさせたい方に適した会社といえます。

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