MXモバイリングの評判や特徴

MXモバイリングはドコモショップの一次代理店で、さまざまなキャリアパスを用意している会社です。ここでは、MXモバイリングの特徴や研修制度、働くスタッフの口コミ・評判を紹介しています。

目次

引用元HP：MXモバイリング
https://www.mxmobiling.co.jp/html/corporate/recruit/index.html

MXモバイリングで働く社員の口コミ・評判

休みたい時に休めるので予定を立てやすいです

（前略）プライベートの面では、柔軟な働き方ができるのはありがたいですね。シフト制のため、きちんと休みたい時に休めるので予定を立てやすいし、平日休みがあるのも、買い物や公的手続きがしやすく助かっています。また、当社の福利厚生制度で社員が利用できる映画館やレストランのクーポン券もあり、活用しています。

常に新しいステップを提示してくれます

（前略）当社のいいところは、人々の暮らしに新しさをもたらす事業ということもあり、働く私たちにも常に新しいステップを提示してくれること。自分自身も店長という役職に甘んじることなく、次々にステップを駆け上っていきたいですね。

みんな成長意欲があります

（前略）MXモバイリングで働く人はみんな成長意欲があるので、現状に満足することなく、よりよい方法を提案し合い、挨拶や声がけなど当たり前の行動にもより高い質を求めていく空気があるのはとてもいいですね。

MXモバイリングの特徴

エリアや向上心に合わせた
キャリアパスを用意

MXモバイリングは、多種多様なキャリアニーズに対応するために、エリアや向上心に合わせたキャリアパスを用意しています。エリアは、転勤がない地域限定勤務や全国を舞台にした全国勤務など、希望に合わせて選ぶことが可能。地域限定勤務に留まるのはもちろん、希望に合わせて勤務エリアを変えることもできます。

一方でショップスタッフからリーダー、店長など、やる気次第でキャリアアップできるのも魅力。未経験や中途入社でもキャリアアップ可能な環境が整っています。

充実した諸手当を用意

MXモバイリングは手当も充実しています。昇給や賞与（ボーナス）はもちろん、通勤手当や年末年始特別手当も用意。取得した資格によっては、毎月資格手当を受け取ることが可能です。

また、時間外勤務手当（残業手当）を1分単位でもらえるのもメリット。残業時間の端数が切り捨てられ、サービス残業になってしまう心配がありません。そのため、もし残業が発生した時でも安心して仕事に取り組めます。

ワークライフバランスを実現
しやすい福利厚生

MXモバイリングでは、社員がワークライフバランスを実現できるように、さまざまな福利厚生を用意しています。特に注目すべきはワークライフバランス休暇制度で、通院や家族の介護、学校行事等に利用できるのが特徴。1時間単位で取得できるため、柔軟な働き方が可能になります。

また、仕事と子育てを両立できるように、産前産後休暇や育児休暇、子どもの看護休暇なども用意。子どもが一定の年齢に達するまでは育児短時間勤務制度も利用できます。

MXモバイリングの研修制度

MXモバイリングでは、入社準備段階のスタッフを対象にした研修や、新卒社員研修などを実施しています。入社準備段階の研修では、研修ゲームを通して他のスタッフと交流することが可能。チームワークを育むことができます。

新卒社員研修は合宿形式やロールプレイング、現場実習などで構成されており、仕事に必要な知識を一から身につけられるのがポイント。また、新卒社員研修後は各スタッフにメンターがつき、本社と連携しながらサポートを行っています。

携帯ショップのリアルな教育体制が気になる方へ

実際に携帯ショップ店員がどのような研修を受けているのか、未経験入社の社員にインタビューをしました。

MXモバイリングのまとめ

MXモバイリングは多彩なキャリアパスがあるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また福利厚生が手厚く、1時間単位で取得できるワークライフバランス休暇などを利用できるのも魅力。子育て支援のための休暇制度も充実しています。

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