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ITXの評判や特徴

ITXは、NTTドコモや楽天モバイルなどの携帯ショップを運営している代理店です。ここでは、ITXの職場環境の評判や特徴、研修制度などについて紹介します。

目次
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ITXの公式HPキャプチャ
引用元HP:ITX
https://www.itx-corp.co.jp/

ITXで働く社員の口コミ・
評判

先輩方の手厚いフォローが
あります

(前略)アイ・ティー・エックスは、何事もチャレンジさせてくれるという魅力だけでなく、入社した後も色んな部署の方々が関わりながら、新しく入ってこられる方をサポートしていくことも魅力だと思います。

専門的な知識も多い業界ですが、わからない部分にもしっかりと向き合い、成長するために努力を続ける皆さんには、『フィードバック』や『育成面談』といった、先輩方の手厚いフォローが必ずあります。わからないことだらけでも、安心して入社してもらいたいですね。(後略)

参照元:ITX公式HP(https://www.itx-corp.co.jp/recruit/newgrads/interveiw/kouichi_nozue/)

「出る杭は伸ばす」理念に
惹かれました

(前略)また、「出る杭は伸ばす」という理念に惹かれて入社を決めましたが、入社後、その理念が社内にしっかりと浸透していることを感じます。目標としていたエースコンサルタントにも最速で着任することができ、きちんと評価していただけることが日々のやる気につながっています。

参照元:ITX公式HP(https://www.itx-corp.co.jp/recruit/newgrads/interveiw/mayu_koike/)

やりたい仕事にチャレンジ
できる

(前略)入社の決め手となったのが採用担当者に惹かれてだったので、私を見て「この会社いいな」と思ってもらえるような人財になっていきたいです。「オーダーエントリー制度」という制度もあり、声を上げればやりたい仕事にチャレンジできる可能性のある会社なので、やりたいと思ったことにはどんどん挑戦して行きたいと思っています。

参照元:ITX公式HP(https://www.itx-corp.co.jp/recruit/newgrads/interveiw/mizuki_shiga/)

ITXの特徴

若い世代が多く男女とも
働きやすい環境

ITXは30代以下の若手社員が多い会社で、バイタリティにあふれています。男女比率はほぼ同じであるものの、女性役職者の比率は高め。性別に関係なく働きやすい環境が整っており、実力次第では短期でキャリアアップすることが可能です。

また、残業が少なく定時退社しやすいのもメリット。平均残業時間は1ヶ月あたり7.1時間のため、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。年間休日数も多いので、ワークライフバランスを取りやすい会社といえます。

参照元:ITX公式HP(https://www.itx-corp.co.jp/recruit/newgrads/data/)

オープンで平等な評価制度を
導入

ITXでは、オープンで公正な評価制度を取り入れています。同社は、成果を評価する人事ポリシーと、目標に対する努力を評価する部門別順位付けを行っており、それらを考慮してスタッフを評価しているのが特徴。スタッフの活躍を適切に昇進・昇給へ反映させられる仕組みを整えています。

一方、社内で人材を広く募るオーダーエントリー制度もあります。同制度を利用すれば、現在とは異なる部門にチャレンジすることができます。

キャリアの資格取得や自己啓発を支援

ITXでは、社員の資格取得や自己啓発の支援にも力を入れています。キャリアの資格取得を目指すスタッフには、専任トレーナーが手厚いバックアップを実施しています。そのため、頑張り次第では早期の資格取得も可能です。

一方、通信教育について全社規模で応援しているのもポイント。全て受講した場合、かかった費用の全額を会社が負担しています。うまく活用すれば、費用の自己負担なしでスキルアップが可能です。

ITXの研修制度

ITXでは、未経験者を対象に下記の研修を実施しています。

  • 内定者研修
  • 新入社員研修(社内・外部研修)

内定者研修は入社前に始まる研修で、4月からの仕事をスムーズにスタートできるようバックアップを行っています。また、入社直前には外部研修でビジネスマナー・心構えを学べるため、適切な準備をした状態で初仕事に挑めます。

一方、入社後には商品や業務について学べる社内研修を実施しています。社内研修にはロールプレイングも含まれるため、実践的な接客スキルを身につけることが可能です。

携帯ショップのリアルな教育体制が気になる方へ

実際に携帯ショップ店員がどのような研修を受けているのか、未経験入社の社員にインタビューをしました。

研修ページへの画像バナー

ITXのまとめ

ITXは若手社員が多く、男女ともに安心して働ける会社です。残業が少なくて休日数が多いため、仕事とプライベートや家庭を両立させやすいのがメリット。オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できます。一方で評価制度が整っているため、活躍によっては早期のキャリアアップが可能です。

【兵庫県版】
ITXの店舗情報

阪神エリア

ドコモショップすずらん台店

店舗所在地
兵庫県神戸市北区北五葉6-13-5 1F・2F
最寄り駅
神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台駅」
ドコモショップ岡場店

店舗所在地
兵庫県神戸市北区有野中町3-21-21
最寄り駅
神戸電鉄三田線「田尾寺駅」
ドコモショップ
イオンモール神戸北店

店舗所在地
兵庫県神戸市北区上津台8-1-1 イオンモール神戸北2F
最寄り駅
-
ドコモショップ六甲道店

店舗所在地
兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1-107 ウエルブ六甲道3番街1番館
最寄り駅
阪神本線「新在家駅」
ドコモショップ西宮鞍掛店

店舗所在地
兵庫県西宮市鞍掛町6-10
最寄り駅
阪神本線「西宮駅」
ドコモショップ新三田店

店舗所在地
兵庫県三田市福島2-5
最寄り駅
JR宝塚線「新三田駅」
ドコモショップ
三田ウッディタウン店

店舗所在地
兵庫県三田市けやき台1-7
最寄り駅
神戸電鉄公園都市線「ウッディタウン中央駅」

ITX会社概要

会社名 アイ・ティー・エックス株式会社
本社所在地 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26F
公式採用サイトURL https://www.itx-corp.co.jp/recruit/
CHECK
エリア別、兵庫県で
おすすめの
携帯販売代理店3早見表

兵庫県内で携帯ショップを運営する携帯販売代理店26社を調査し、エリアごとに最も店舗数が多い企業を
ピックアップしました。店舗数が多いということは、希望のエリアで働ける可能性が高いということ。
希望の勤務地が定まっている方は、おすすめ会社の働く環境や店舗情報をご確認ください。

阪神但馬
エリア
播磨
エリア
丹波
エリア
阪神但馬エリア
フジデン
フジデン
引用元HP:フジデン公式採用HP
(https://www.fujiden.com/lp/)
働く環境は?
時計アイコン
月残業
15時間
人アイコン
役職者の年齢
平均30
早期キャリアアップで稼げる
未経験者でも安心の研修制度が充実
安定した経営基盤のもと、長く働ける
阪神・但馬エリアの店舗数
阪神エリア
13店舗
但馬エリア
2店舗
その他、
店舗情報を見る
播磨エリア
城山ホールディングス
城山ホールディングス
引用元:城山ホールディングス公式HP
(https://www.shiroyama.co.jp/)
働く環境は?
時計アイコン
月残業
12時間
人アイコン
従業員の年齢
平均32
勤続年数別の研修を用意
1泊2日のキャンプ研修を実施
奨学金返済支援手当あり
播磨エリアの店舗数
播磨エリア
                           
12店舗
その他、
店舗情報を見る
丹波エリア
兼松コミュニケーションズ
兼松コミュニケーションズ
引用元:兼松コミュニケーションズ公式採用HP
(https://www.kcs.ne.jp/recruit)
働く環境は?
時計アイコン
月残業
17時間
人アイコン
勤続年数
平均8
若手・新人教育が手厚い
自己啓発のための通信教育講座を用意
福利厚生は3親等まで利用可能
丹波エリアの店舗数
丹波エリア
2店舗
その他、
店舗情報を見る
阪神但馬
エリア
播磨
エリア
丹波
エリア

<選定条件>2024年10月10日時点で、「携帯販売代理店 兵庫」と検索して10ページ以内に公式サイトが表示され、尚且つ兵庫に店舗があり、求人情報が掲載されていた会社の中から、各エリアで最も店舗数が多い代理店を選定。※淡路エリアは、条件を満たす会社がなかったため選定なし

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