エイトカンパニーの評判や特徴

エイトカンパニーはソフトバンクの一次代理店で、経験・学歴不問でチャレンジできる環境が整っている会社です。ここでは、エイトカンパニーで働くスタッフの評判や、同社の特徴と研修制度について解説します。

目次

引用元HP：エイトカンパニー
https://www.com8ny.co.jp/

エイトカンパニーで働く
社員の口コミ・評判

公式HPに口コミ・評判の掲載がありませんでした。

エイトカンパニーの特徴

若手社員が多く明るい雰囲気の職場

エイトカンパニーは社員の平均年齢が20代後半と若く、明るくて活力があふれる雰囲気の職場が特徴です。同年代のスタッフと働けるほか、共通の話題でコミュニケーションを深めやすいのがメリット。スタッフのスキルアップ支援も手厚いため、切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境が整っています。

また、さまざまな仕事に携われるのもメリット。携帯の販売や機種変更などの手続きに携われるため、スマホに関する幅広い知識が身につきます。

残業が少なくプライベートも
しっかり楽しめる

残業時間が少ないのもエイトカンパニーの強みです。お客様応対が長引いた時などは別ですが、通常時はほぼ定時で退社することができます。家族との時間を確保したり、プライベートを楽しんだりすることも難しくありません。

一方、有給休暇やバースデー休暇など、さまざまな休暇制度があるのも魅力。年間休日数も多いため、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。

経験・学歴不問でチャレンジ
できる

エイトカンパニーは研修制度が充実しており、接客や販売経験・学歴不問でも働ける環境が整っています。実際に同社で働くスタッフの多くは未経験からのスタートで、知識・スキルがない状態から仕事を覚え、ほとんどの方が数ヶ月で自立したそうです。

また、資格取得支援制度があるのもポイント。資格を取得すれば知識やスキルを磨けるうえ、会社から所定の手当が支給されます。

エイトカンパニーの研修制度

エイトカンパニーでは、携帯ショップの仕事が未経験の方でも働きやすいように充実した研修を用意しています。自社で実施する研修のほか、キャリアのソフトバンクが提供する研修に参加することが可能。接客の基本からスマホなど商品に関する知識まで、仕事に必要な知識・スキルを身につけられます。

入社後しばらくは試用期間で、先輩スタッフがマンツーマンでサポートしてくれるのもメリット。業務を一通り覚えられるまで丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組めます。

携帯ショップのリアルな教育体制が気になる方へ

実際に携帯ショップ店員がどのような研修を受けているのか、未経験入社の社員にインタビューをしました。

エイトカンパニーのまとめ

エイトカンパニーは社員の年齢が若く、活力のあふれる職場が特徴の会社です。残業がほとんどありませんので、定時退社しやすいのも魅力です。休日も多いため、プライベートを充実させることも難しくありません。

また、経験や学歴不問なのもポイント。研修制度が充実しているため、未経験者でも安心してチャレンジできます。

【兵庫県版】
エイトカンパニーの店舗情報

阪神エリア

エイトカンパニー会社概要