コムパスの評判や特徴

コムパスは、中国・関西地方でauショップを展開している会社です。ここでは、コムパスで働いているスタッフの口コミ・評判、特徴や研修制度などについて紹介します。

コムパスで働く社員の
口コミ・評判

頑張りがしっかり評価されます

イベントの時は早め出勤もありますが、勤務開始時間が比較的遅めなので朝はゆったりと過ごすことが出来るかと。上司や仲間は悩み事にも真剣に向き合ってくれますし、頑張っていればしっかり評価もしてくれます。だから私は今でも続けられているんだなって思います。（後略）

優しい人が多い職場

優しい人が多いのかなと思います。教室を行っていても対応してくれたスタッフの方が丁寧に案内してくれたから安心して使えるという話題もよく出てきますし、イベントなどで店外での活動していても声をかけていただけることが多いと思います。

何でも挑戦させてくれる会社

コムパスは「やりたい！」と言ったことは基本的に何でも挑戦させてくれる会社です。若いスタッフや役職者も多く、みんなで意見を出し合い切磋琢磨し合える職場だと思います。（後略）

コムパスの特徴

上司や先輩に相談しやすい職場

コムパスはチームワークがよく、優しいスタッフが多い職場環境です。上司や先輩スタッフに仕事の悩みも相談しやすい環境で、もし悩みが生じても一人で抱え込む必要はありません。上司・先輩スタッフが真剣に向き合い、適切なアドバイスをしてくれます。

また、風通しがよい社内の雰囲気もポイント。年齢や立場の違いをあまり意識することなく、上司と接したり、意見や希望を言ったりできる環境が整っています。

充実した福利厚生を利用できる

コムパスは福利厚生も充実しています。雇用保険や厚生年金など社会保険が完備されているのはもちろん、一定年数働くと利用できる退職金制度もあります。資格取得支援制度も用意されているため、働きながら資格取得を目指したりスキルアップしたりできます。

社員旅行もポイント。コムパスの社員旅行は規模が大きく、さまざまな場所へ旅行で行くことが可能です。旅行が好きな方であれば、社員旅行も存分に楽しめるでしょう。

ワークライフバランスも
取りやすい環境

コムパスはワークライフバランスが取りやすい会社です。同社は月間休日数が8〜9日、年間休日数が109日と多いので、休みたい時はしっかり休めるのがメリット（2024年12月5日調査時点）。有給休暇もあるため、充実したプライベートを楽しむことも難しくありません。

一方、結婚や出産休暇、育児休暇制度なども用意されています。場合によっては時短勤務制度も利用できるため、ライフステージに合わせた働き方が可能。子育てと仕事を両立させやすい職場といえます。

コムパスの研修制度

コムパスでは、入社したばかりのスタッフを対象にした新人研修やフォローアップ研修などを実施しています。

新人研修では、携帯ショップ店員に必要な接客や商品の知識を一から学ぶことが可能です。一通りのスキルが身につくので、接客や販売の経験は問われません。

入社後はフォローアップ研修を受けられるほか、上司や先輩スタッフによるサポートもあります。また、仕事をチームでフォローする環境が整っていますので、未経験者でも安心して仕事をスタートできます。

携帯ショップのリアルな教育体制が気になる方へ

実際に携帯ショップ店員がどのような研修を受けているのか、未経験入社の社員にインタビューをしました。

コムパスのまとめ

コムパスは社内の風通しがよい職場で、上司や先輩スタッフに仕事の悩みも相談しやすい会社です。福利厚生が充実しており、資格取得支援を受けられるのもメリット。年間休日数も多めに確保されているほか、育児休暇制度も利用できます。仕事と子育ての両立や、ワークライフバランスの実現も可能です。

【兵庫県版】
コムパスの店舗情報

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コムパス会社概要

会社名	コムパス株式会社
本社所在地	岡山県岡山市北区下中野1222-7
公式採用サイトURL	https://compass-net.com/recruit/