コネクシオの評判や特徴

コネクシオは、関東や東海、関西地方などで携帯ショップを展開している会社です。ここでは、コネクシオで働いているスタッフの口コミや評判、福利厚生や研修制度などの情報を紹介しています。

コネクシオで働く社員の
口コミ・評判

「人」を大切にする社風

コネクシオは、社員がいきいきと働くことで質の高い接客を行うことに繋がり、真の顧客満足を提供することができるという考えがあります。コネクシオの「人」を大切にする社風や風通しの良さ、研修制度が充実している所以です。

新人も中堅社員も成長できる
環境

成長できる環境が整っていると感じています。新人だけでなく中堅社員に対しても研修制度が整っているので、自己啓発とあわせることによって常に成長ができます。また店舗内で定期的に勉強会も開催される為、モチベーションの高いスタッフはみるみる成長していきますし、周囲のサポート体制が整っている会社だと感じています。

和気あいあいと仕事ができる
雰囲気です

多くの従業員が働いている会社だからこそ、社員の個性も豊かです。多様な価値観を持ったメンバーに囲まれながら日々業務にあたっていますが、それぞれのキャラクターを活かしながら和気あいあいと仕事ができる雰囲気作りがされていると実感しています。自分らしく、いきいきと働ける点に魅力を感じています。

コネクシオの特徴

多様な働き方ができる
環境づくりを推進

コネクシオは、スタッフが多様な働き方を実現できる環境づくりに取り組んでいる会社です。同社はホワイト企業アワードの部門で表彰された実績を持っており、スタッフの子育て支援やワークライフバランスの実現をサポートしています。

例えば法定よりも長い産休・育児休業取得を用意しているほか、保育園の保育料や病児保育の延長料などの補助も行っているのが特徴。また、年間で120日以上の休日を確保し、家族との時間やプライベートをゆっくり楽しめるようにしています。

社員の資格の取得を応援

コネクシオはスタッフの「全員育成」を掲げており、資格の取得支援にも力を入れています。同社は数百のeラーニングや通信講座を開講し、スタッフが学びたい内容を自ら選べるようにしています。またキャリアの資格取得に向けたサポートもあるため、安心してスキルアップすることができます。

このほか、所定の資格を取得すると手当をもらうことが可能。スキルアップを図りながら年収アップも目指せます。

能力主義で社員の実力を公正に評価

コネクシオでは、年功序列にとらわれず社員を評価する制度を用意しています。同社はスタッフの能力発揮度と成果の両面で評価を行っているため、頑張り次第ではどんどんキャリアアップすることが可能。年齢や在籍年数に関係なく副店長や店長などの役職を目指せます。

また、会社側がスタッフ個人に期待する能力・成果を明確にし、フィードバックしているのもポイント。フィードバックを受けることで、自分が伸ばすべきスキルを客観的に評価できます。

コネクシオの研修制度

コネクシオでは、以下のような研修・教育制度を設けています。

• 入社時研修
• 入社後フォロー研修
• 昇格者研修
• eラーニング
• メンター制度

入社時研修は新入社員や中途入社した社員を対象にした研修で、モバイルの知識や接客技術を座学とロールプレイング形式で学べます。一方、入社後1〜2年目のスタッフを対象にしたフォロー研修や、役職者向けの昇格者研修などもあります。

メンター制度があるのもポイント。先輩スタッフが新人スタッフの育成に参画し、早期から活躍できるよう土台形成をサポートしています。

携帯ショップのリアルな教育体制が気になる方へ

実際に携帯ショップ店員がどのような研修を受けているのか、未経験入社の社員にインタビューをしました。

コネクシオのまとめ

コネクシオは子育て支援制度や休暇が充実しているため、多様な働き方が可能な会社です。研修は新人〜ベテランまで幅広くカバーしており、レベルに応じた教育を受けられるのもメリット。能力主義の会社なので、実力次第では短期間でのキャリアアップも可能です。

【兵庫県版】
コネクシオの店舗情報

阪神エリア

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コネクシオ会社概要

会社名	コネクシオ株式会社
本社所在地	東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F
公式採用サイトURL	https://www.conexio.co.jp/saiyou/