MFKの評判や特徴

MFKは、南大阪エリアを中心にドコモショップを運営している携帯代理店です。ここでは、MFKで働くスタッフの口コミ・評判のほか、同社の福利厚生や研修制度などについて紹介しています。

引用元HP：MFK
https://mfk-c.jp/

MFKで働く社員の口コミ・評判

公式HPに社員の口コミ・評判の掲載がありませんでした。

MFKの特徴

休日数が多いのでプライベートを充実させやすい

MFKはドコモショップ事業と法人事業の2つの部門がありますが、それぞれで年間120日の休日が用意されています（2024年12月12日調査時点）。毎月10日ほどしっかり休めるので、プライベートも充実させやすいのがメリット。真面目に仕事をこなしながらプライベートも満喫する、オンとオフのメリハリがついた働き方を実現できます。

休日数が多いため、家族との時間をしっかり確保できるのもポイント。ワークライフバランスを取りやすいので、仕事と家庭の両立も難しくありません。

参照元：MFK公式HP（https://mfk-c.jp/ar/index.html）

チームワークがよくフォローを受けやすい職場

MFKは風通しがよい社風で、チームワークもしっかりしている会社です。上司や先輩スタッフに相談しやすい職場環境が整っているため、仕事の悩みを一人で抱え込まずに済みます。もし仕事で何らかのトラブルが発生した時でも、上司・先輩スタッフにアドバイスしてもらったり、サポートを受けたりできます。

また、仕事で学歴や経験を問われないのもメリット。携帯ショップの仕事が未経験でも、上司や先輩スタッフのフォローを受けながら仕事を覚えることが可能です。

手厚い福利厚生制度と各種手当を用意

MFKは福利厚生や手当も充実しています。福利厚生制度は厚生年金などの社会保険が整っているほか、必要に応じて産休や育休、介護休暇などを利用することが可能です。社員研修旅行も用意されています。

一方、手当は通勤手当があるほか、資格手当や家族手当などをもらうことが可能。年2回のボーナスと年1回の昇給もあるため、長く働けば働くほど稼げる環境が整っています。

MFKの研修制度

MFKでは、新入社員を対象にした社員研修を実施しています。研修では先輩スタッフが一から仕事を教えてくれるので、接客や販売、営業などの経験は必要ありません。また、ドコモによるキャリア研修も受けることができます。

一方で研修以外のサポートも手厚く、通常業務でも上司・先輩スタッフがしっかりフォローしてくれます。基本的な教育制度が整っているため、未経験でも安心して働けます。

携帯ショップのリアルな教育体制が気になる方へ

実際に携帯ショップ店員がどのような研修を受けているのか、未経験入社の社員にインタビューをしました。

MFKのまとめ

MFKは、スタッフ同士のチームワークのよさが強みです。上司や先輩スタッフに仕事の悩みを相談しやすく、必要に応じて適切なフォローを受けられます。また休日数が多いのも魅力で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。研修・教育制度も整っていますので、携帯ショップの仕事が初めての方でも働きやすい会社といえます。