アイデックの評判や特徴

アイデックは、兵庫県を中心にドコモショップを運営している会社です。ここでは、アイデックで働くスタッフの口コミや評判、研修制度などについて紹介しています。

アイデックで働く社員の
口コミ・評判

お客様からお褒めの言葉を
頂けます

1番嬉しかったことは、お客様からお褒めの言葉をいただき、その言葉が姫路代表として選ばれたことです。お客様からは「今までで1番の応対でした」とお言葉をいただき、私はそれを聞いてとても嬉しかったです。老若男女たくさんのお客様が来店して、常にベストな応対ができるように日々頑張っています。

休みが取りやすい環境

就活中に重視していたのが「自宅から通える距離か」「接客業」この2つでした。当時接客のアルバイトをしていたので、その経験を活かす事が出来る職業につきたいと思っていました。休みも固定休ではなくシフト制で、2～3日の希望休取得も出来るので休みもとりやすい環境です。

いろいろな表彰制度があります

社内表彰制度、ドコモの関西支社や姫路支社など常にいろんなコンテストや表彰制度が整っています。目標が明確化されているのでとても気に入っています。私自身も、サービス高獲得で表彰をいただけた時は嬉しかったです。また、自分が頑張っているときにサポートをしてくれる人がたくさんいるところや環境も好きです。

アイデックの特徴

自分の成長に合わせてキャリアアップできる

アイデックは、自分の成長に合わせたキャリアアップが可能な会社です。携帯ショップ店員としてスタートしたばかりの頃は、研修を通じて仕事を基本から学べます。一方、仕事に慣れてきた頃にはリーダーやチーフへ昇進したり、副店長・店長にチャレンジしたりできる環境が用意されています。

また、実績を積むことで店舗統括・部長などマネジメント職へのキャリアアップも可能。役職手当もあるため、キャリアアップによって収入を増やせるのも魅力です。

休日数・休暇制度が豊富で
休みやすい

アイデックは週休2日・年間120日の休暇を用意しています（2024年12月3日調査時点）。シフト制ではあるものの、土日や祝日を問わず希望休を申請できるため、比較的休みを取りやすいのがメリット。休みたい時にゆっくり休める一方、プライベートもしっかりと楽しめる環境です。

またバースデー休暇制度を作ったり、有給休暇の取得を奨励したりと、会社自ら休みやすい環境の整備に取り組んでいるのも魅力。ワークライフバランスを取りやすい会社といえます。

ポイントプログラムなど
福利厚生が充実

アイデックでは、さまざまな福利厚生制度を用意しています。各種社会保険完備はもちろんのこと、資格取得お祝い金や健康診断、社内検定制度なども用意。貯めたポイントを商品と交換できるハッピーポイントプログラムも提供しています。

また、提携保養施設の優待や映画チケット割引、プロによる靴磨きサービスなども提供。社内のクラブ活動支援も行っています。

アイデックの研修制度

アイデックでは、スタッフのレベル・キャリアに合わせた研修制度を用意しています。接客や販売の仕事が未経験の方には、新入社員研修やドコモショップスタッフ入店研修などを実施。携帯ショップでの仕事を基本から勉強できるようにしています。

一方、ある程度経験を積んだスタッフに対してはマイスター研修やリーダー研修などを実施。在籍年数が長くなってもスキルアップできる環境が整っています。

このほか、費用を会社側が負担する資格受験対策研修など、さまざまな研修を実施しています。

携帯ショップのリアルな教育体制が気になる方へ

実際に携帯ショップ店員がどのような研修を受けているのか、未経験入社の社員にインタビューをしました。

アイデックのまとめ

アイデックは、自分のレベルに合わせたキャリアアップできる会社です。会社での実績を積めば、店長やマネジメント職にもキャリアアップできます。一方で福利厚生が充実しており、さまざまな優待を利用することが可能。休日も多いため、家庭と仕事の両立も難しくありません。

【兵庫県版】
アイデックの店舗情報

播磨エリア

アイデック会社概要

会社名	株式会社アイデック
本社所在地	兵庫県姫路市佃町68
公式採用サイトURL	https://idech-corp.jp/recruit/